| 企业等级: | 普通会员 |
| 经营模式: | 商业服务 |
| 所在地区: | 湖北 武汉 武汉市 |
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发布时间:2021-11-30 02:01:00 作者:江诚圆方






改革开放以来,我国家政行业持续快速发展。同时,员工制更有利于维护服务人员的劳动权益,进而提升从业人员的稳定性。传统的简单劳务型家政服务市场如保洁、搬家、保姆等项目不断细分,目前家政服务涉及的细分产业已有20个门类、200多 种服务项目。家政服务涉及20多个门类,200多个服务项目。适应市场需求的多样性特点,家政服务也呈现出多样化发展态势。传统的保洁、搬家、保姆等项目不断细分,月嫂、陪护、聊天、理财、保健等服务不断成为家政服务的主要内容。
随着城市居民生活节奏的不断加快,家政服务市场的前景将更加广阔,但同时不容忽视的是,作为朝阳产业的家政服务业,它的规模化、规范化也应尽早提上议事日程'保姆'一词,已被'家庭服务员'一词代替,显示了在提高自身素质和职业家政服务技能后,社会地位的提高,和受到人们的普遍尊重。随着人们的工作和生活节奏加快,加上老龄化和二胎政策的影响,家庭服务的社会化程度必将大幅度提高,这将继续催生大量的家政服务的需求。 随着经济社会的发展、人民物质生活和精神生活的提高,人们对家政服务的要求也日益规范化,系统化,为了适应这种要求,对家政服务师的特长技能培训就成为必然。
高l级管家职业技能服务就是所说的管家,她们都是具备大专以上学历,英语水平达三级以上,熟悉电脑的使用,年龄在26岁以下的“多元化”服务型人才;也有少数年龄在30—40岁的“大龄高管” 。由于员工制在保障从业人员权益、促进行业规范方面更有优势,因而成为受到***部门认可并推广的家政服务机构经营模式。管家要求标准是:既能主理家务,又能处理商务;既能教书育童,又懂饮食营养;既会待人接物,又懂礼仪着装;日常采买、洗衣熨烫、简单花艺、宠物饲养、虽不算,也基本上良好。是即进得厅堂,也入得厨房的多元化服务人才。
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