家政服务员来电垂询「江诚圆方」

        职业保姆有初、中、高1级之分。普通中级以上的服务员工，她们一般都是从事家政服家政服务务工作较长时间，其中也有技能考评非常优1秀的新员工，她们的心态及服务意识较好，接受能力强，又有一定的家庭服务工作经验，一般来说，中级以上的服务员工，在家务打理的条理性、主动性方面较好，她们比较熟悉家庭的生活习惯、卫生标准及饮食口味，对婴幼保育方面也有一定的服务经验，能独立担当日常家庭事物的打理。请中级以上的服务工，她们会很快进入服务状态，比请初能服务工要省心些，但她们不足的地方是少数人有些“油条”。随着人们的工作和生活节奏加快，加上老龄化和二胎政策的影响，家庭服务的社会化程度必将大幅度提高，这将继续催生大量的家政服务的需求。

      高l级管家职业技能服务就是所说的管家，她们都是具备大专以上学历，英语水平达三级以上，熟悉电脑的使用，年龄在26岁以下的“多元化”服务型人才；也有少数年龄在30—40岁的“大龄高管” 。管家要求标准是：既能主理家务，又能处理商务；既能教书育童，又懂饮食营养；既会待人接物，又懂礼仪着装；在同等工资水平的前提，员工制机构比中介制机构更有吸引力，这有利于解决行业内服务人员流动性过大带来的管理难题。日常采买、洗衣熨烫、简单花艺、宠物饲养、虽不算，也基本上良好。是即进得厅堂，也入得厨房的多元化服务人才。

       中国家庭小型化、人口老龄化，国内·80岁以上的老龄人口每年以8%—10%的速度增长，残疾人达6000万—8000万人。据中国家庭服务业协会调查，中国城镇现有1.9亿户家庭中约15%的家庭需要家政服务。据北京市家政服务协会测算，北京600多万户家庭中至少有200万户需要家政服务，其中老人陪护、病患护理和婴幼儿看护是北京需求量家政服务业态，而家政服务员缺口达到150万人。由于中国家政服务员中农村富余劳动力（主要是农村妇女）约占90%，节假日和农忙时节，这部分劳动力从城市向农村回流，更加剧了“保姆荒”。随着中国市场经济的不断发展、成熟产业结构的调整问题摆在了面前。

     近年来，程度高的家教等新兴服务进入家政服务范畴，月子护理、搬家、保洁、婚介等传统服务的专注性越来越强，对从业人员的专注水平要求不断提高，越来越多的家庭也开始重视家政服务人员的学历和培训水平。

    “江城圆方”是公司专门为家庭类服务创立的家政服务品牌。更聚焦于家庭生活类服务。公司利用互联网工具，方便快捷的解决家庭用户订单的需求。专注的品控团队、技术管理团队，自营的保洁师和清洁技师，透明的服务价格，公平公开的评价系统，确保客户的利益和服务的品质。现在也已经开始有部分有实力的家政企业开始通过收购、入股、连锁加盟等多种形式实现规模扩张。