武汉小区家政服务了解更多「江诚圆方」

      中国家政服务业已初具规模，众多家政服务公司和劳务中介服务公司如雨后春笋般出现于各个城市，有些甚至已形成一定品牌，服务范围日益扩大，内部分工更加精细，服务内容开始分级。但综合来说，不管是以上哪种经营模式，未来行业发展趋势都有其共同点。家政服务消费热业已形成，一种新的消费时尚（家政服务成礼品）出人们的视野中。一些商家把家政服务当作'谢礼'，回报客户；老板把家政服务作为'温暖礼品'，犒劳员工；儿女将家政服务作为'孝心礼'，献给父母。

一些聘请和使用家政服务员的基该方法和注意事项：

1、不宜只看外表。聘请家政服务员应以务实为主。

2、不宜只重言谈。

3、不宜只重学历。高学历人材家政服务技能却不一定会高。

4、不宜过于大方。不要在服务员刚有一点成绩或进步时就给予高额奖励。

5、不宜过于放1纵。您在聘请和使用家政服务员时应在适当的范围内予以确立雇佣关系和工作职责，以便服务员有章可循。

6、对待家政服务员不宜过于冷漠。对待服务员要有爱心。

7、工作要求应遵守循序渐进的原则。给家政服务员一个适应过程。

8、尊重服务员人格。不能打骂服务员。

9、聘请家政服务员后您应有基本的安全防范意识，但也不能刻意的监视和怀疑服务员的工作和生活，相互之间要取得信任。

    家政服务是一项跨世纪的'双赢'工程。随着中国市场经济的不断发展、成熟产业结构的调整问题摆在了面前。一方面，它为广大家庭提供了保姆、护理、保洁、物流配送、家庭管理等方面全方面的服务体系；另一方面，它是解决再就业问题的主要渠道之一。据劳动与社会保障部的调查，家政服务业就业潜力巨大，至少可为中国提供500多万个就业岗位。

    随着城市居民生活节奏的不断加快，家政服务市场的前景将更加广阔，但同时不容忽视的是，作为朝阳产业的家政服务业，它的规模化、规范化也应尽早提上议事日程'保姆'一词，已被'家庭服务员'一词代替。